程序员是当今社会中极具价值的一群人，但是他们也有自己的困惑，比如为什么35岁就不能干了呢？
一、35岁是程序员行业经验的分水岭
35岁作为程序员行业经验的分水岭，是因为程序员行业技术发展很快，35岁之前，程序员的技术水平得到提高，学习新技术的能力也会较强，35岁之后，程序员就不容易再学习新技术，技术水平不容易得到提高，即使可以提高，但是可能比不上新进的年轻人。但是35岁以下的程序员虽然精力旺盛，但是经验不足，无法全面把握新技术，也无法提供出更多的创新性技术。因此，35岁成为了程序员行业经验的分水岭。
二、35岁以上的程序员受到行业的偏见
35岁以上的程序员受到行业的偏见，主要是因为他们经验丰富，而行业技术发展速度快，缺乏新技术的掌握，会影响他们在行业中的竞争力。此外，由于经验丰富，35岁以上的程序员拿到的薪水往往比比年轻程序员高，很多公司都不愿意雇佣年纪较大的程序员，只愿意招聘年轻程序员，因此35岁以上的程序员受到行业的偏见。
三、35岁以上的程序员如何重新找到工作
对于35岁以上的程序员，如何重新找到工作，年轻的程序员可以遵循以下建议：
1.把握技术发展动态，学习新技术，不断提升自己的技术水平。
2.参加技术培训，不断提高专业技能，提高自身的竞争力。
3.多参加技术交流会，接触更多的人脉，扩大社交圈，让更多的人知道自己的技术水平。
4.关注IT行业的招聘信息，找到合适自己的职位，把握机会。
四、总结
35岁是程序员行业经验的分水岭，35岁以上的程序员受到行业的偏见，35岁以上的程序员如何重新找到工作，可以参加技术培训，关注IT行业招聘信息，把握技术发展动态，接触更多的人脉，以此来提高自身的竞争力。
