杭州设计师薪资
设计师现在还是很有前景的！但是要有上进心！学得精！基础打好！毕业就不容易碰壁！前一 两年得熬得住！因为前两年工资肯定不高！而且干的活比较多！如果是在装修公司，挨骂挨工人笑话是肯定的了！毕竟有很多东西是学校学习不到的！
最后熬过两年，做事不是太差劲，工资都有5千以上了！
总结一句话：反正就是得努力！?
杭州设计师薪资待遇
据说里面基本都是靠关系的，没有关系你就很难上去，不然只能做基层。
硕士的话做做实验整理资料什么的，具体也要看你做什么了。关于事业单位的话，说的不好听就是只能看不能摸。没那么好进，也要看你去哪个部门，多数部门是不会轻易让你进去的，除非……
杭州室内设计师工资
主要看工作年限和职称的，一般执业医师一万二上下不超过一万五，主治医师一般会给到一万六饭2万不等，还需要看工龄和科室收入的，副主任医师工资一般在三万上下的，主任医师一般会给到四万上下，看你的业务能力了，工作经验，还有病人治疗水平
杭州设计师薪资多少
1、艺术设计专业简介
艺术设计专业是培养专业基础扎实、理论素养宽泛、设计技能全面，能胜任本领域专业设计、教学、研究和管理工作的实用型专业人才。 主干课程：造型基础、构成基础、设计基础、专业理论、广告设计、包装设计、书籍装帧设计、招贴设计、CI设计等。
2、艺术设计专业就业方向
本专业学生毕业后可在装饰公司、房地产公司、建筑公司、软件公司、设计院、电子集团从事设计工作，也有部分进入高校从事教育研究工作。
从事行业：
毕业后主要在家具、建筑、互联网等行业工作，大致如下：
1、家居/室内设计/装潢
2、建筑/建材/工程
3、互联网/电子商务
4、广告
5、新能源
6、房地产
7、服装/纺织/皮革
8、公关/市场推广/会展
从事岗位：
毕业后主要从事平面设计师、ui设计师、平面设计等工作，大致如下：
1、平面设计师
2、ui设计师
3、平面设计
4、室内设计师
5、软装设计师
6、美工
7、设计师
8、设计师助理
工作城市：
毕业后，上海、深圳、广州等城市就业机会比较多，大致如下：
1、上海
2、深圳
3、广州
4、北京
5、杭州
6、武汉
7、成都
8、厦门
3、艺术设计专业就业前景怎么样
现代人们生活水平和公共场所消费档次的提高，设计也由过去偏重于硬件设施环境的设计转变为今天重视人的生理、行为、心理环境创造等更广泛和更深意义的理解，除了美观外还要有艺术性、欣赏性、创造联想性等，是近年来的一个新兴的行业。本专业就业市场一直很广阔，只要涉及到环境艺术类都可胜任，如建筑装饰设计，室内外效果图设计，园林景观设计，环境工程改造等而且待遇非常高。
在待遇和计薪方式上一般设计师就业转正后待遇在3000元左右，基本工资约2000元左右另加提成工资，提成是无封顶的。高级设计师或主任设计师月收入5000至8000元不等。
杭州设计师平均工资
北京java
刚工作就4000，工作一二个月还要升，每半年都可以提出升的！
杭州java
一年经验的java程序员工资2500-3000元左右
如果有工作经验那就不一定了
苏州java
3000左右，方正集团苏州分公司无工作经验的进去一般是3000
青岛java
试用的时候在1000－1200左右，有经验1500以上，大多都是看能力拿项目提成的
我觉的你应该去考个全国软考的软件设计师（原软件工程师）
学历不是问题 现在软件公司一般都是笔试 再面试 技术强了 什么都不是问题
java程序员年薪最高可达18万
美国智库经济政策研究所发表的调查数据显示，普通美国上班族2005年平均年薪约4.2万美元，但在年营业额10亿美元以上的公司中CEO的平均年薪就高达1100万美元，两者相差262倍。换句话说，以1年260个有薪工作日计算，一个上班族辛苦一年比CEO一天赚的钱还要少400美元。
同样在2005年，英国FTSE 100公司的首席执行官的平均报酬上涨了40%，达到了近300万英镑，而英国目前的平均年薪为2.25万英镑，两者相差一百余倍。
所以，有人说，“穷人才去学技术富人则去学管理”。此言虽然有些偏激(显然管理和技术并不是对立的关系)，但也的确道出了部分事实。如果说前几年美国人还在为IT业大量进行离岸外包忧心，如今他们已经领悟到了外包带来的好处：在享受海外廉价劳动力创造价值的同时，本国员工更有精力和可能进行管理和创新的工作了，实际上在很大程度上增加了国家的竞争力。事实上，美国本土的有识之士如今更加注重培养孩子的人文素质，以便在未来的竞争中占据优势地位。
明天会更好吗?
根据某招聘网的调查，2006年，在全国应届毕业生薪酬下降的大潮中，IT行业逆市而动，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.
在《网络世界》的调查中，薪酬涨幅在15%以上的占11%，涨幅在5%~15%之间的占22%，涨幅在5%以下的占29%，保持不变的占 34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。来自太和顾问的数据证实了这一点。其统计数字表明，2006年高科技行业薪酬增长率为9.3%，去除物价影响，实际增长约为7.5%左右，高于各行业的平均值。
荆嫣红认为，由于国家的整体经济增长将带动IT消费的增加，国家对软件行业的支持和跨国公司中国研发中心的纷纷设立等因素都将刺激中国IT行业的增长。因此，从IT行业的整体趋势来看，未来几年内IT行业薪酬仍然会继续看涨。
但是，根据身边的实际经验来看，经历了2001~2004年的全面低迷，IT业的收入实际已和传统行业差距大大缩小，在一些地区更是被金融证券行业所赶超。据太和顾问2006年6月在全国范围内证券行业的薪酬福利调研，证券行业对于一般员工岗位的薪酬定位介于3.1万元/年～11.6万元/年之间，对于业绩表现良好的员工，现金收入总额可以达到14万元/年以上。对于企业基层、中层管理岗位，市场薪酬水平介于13.6万元/年～34.5万元/ 年，而对于行业中一些核心、稀缺岗位，员工收入水平甚至可以冲击到40万元/年。
与此同时，考虑到IT行业的知识迅速更新和激烈竞争造成的巨大工作压力，它的“钱景”在许多人眼里已不比从前。另外，随着时代的变迁，人们的择业观念也发生了很大的变化：单纯追求高收入的理念已经逐步改变，人们开始追求工作与个人生活之间的平衡。在网络世界报社的调查中，办公环境舒适度、良好的同事关系、弹性工作时间和压力与挑战适中等因素仅次于薪酬及福利。
因此，越来越多的IT人选择了回归传统行业，这对年轻的IT行业来说不能不算是一个值得警惕的信号。如果未来不能提供更加人性化的工作环境，IT业将面临人才持续流失的危险。
杭州平面设计薪资
平面设计，在一线城市大公司，可以达到1至2万的工资水平吧。普通公司，一般也可以达到5000元到8000元的水平，当然这是指水平比较好的。如果水平一般，工资可能就在4000到5000之间了。差距还是比较大的。
杭州设计师大概一个月多少钱
近年来，IC设计行业的整体薪酬在不断攀升，各名企挖人年薪百万比比皆是。其中三家公司（厦门星X，杭州联X，上海思X威）直接开出36W，还只是工资和年终奖，没有算政府补贴和人才引进。
今年，IC设计岗应届薪资，一个985/211硕士，目前可以拿到30—40W。一个电子科大的硕士，在秋招拿到的offer有七八份之多，年薪均在30W以上。
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