Salesforce 的裁员似乎远未结束，因为这家 CRM 专家制定了安抚一群正在影响其战略的盘旋维权投资者的计划。
今年 1 月，Salesforce 宣布了一项大规模重组计划，裁员 10%，成本约为 14 亿至 21 亿美元。该公司的员工队伍在大流行初期膨胀，从 2019 年的 35,000 人增加到去年的 70,000 多人。
然而，来自一群希望从 SaaS 典型代表中榨取更高回报的投资者的压力似乎表明，那些已经宣布的裁员可能只是一个开始。
根据 Business Insider 看到的文件，Salesforce 已将其利润率提高到 30% 以上，几乎高于任何其他公司。
“我们的利润率增长比收入增长更重要，”战略草案说。“紧急情况下，我们通过实施定义明确的转型计划来改变我们的成本结构，在董事会的监督下，专注于执行和问责制，以推动稳健的营业利润率提高和可持续增长。”
自激进投资者开始对 Salesforce 施加影响以来，利润率一直处于十字准线。继 Mason Morfit 的 ValueAct、Jeff Ubben 的 Inclusive Capital、Dan Loeb 的 Third Point LLC 和 Elliott Management在 1 月份浮出水面之后，Third Point Capital 成为上周宣布对 Salesforce 感兴趣的第五个维权投资者。
Salesforce 已经设定了 25% 的营业利润率目标，高于目前记录的 20.4%。然而，在去年的一份报告[PDF] 中，金融分析公司 Starboard 建议 Salesforce 应该将调整后的营业利润率定为 31.7%，以使其更接近甲骨文 (43.3%) 和微软 (46.6%) 的水平。
