大龄程序员都干啥去了？其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题，是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性，但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道，软件行业我认为也差不多。
软件行业不光是写代码，积累到35岁，如果还能写代码那一定是经验丰富，代码水平高，即便继续写代码那也比一般的人好，当然排除那些不思进取不学习的人。
最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。
程序员年龄变大后的职业出路是什么
大龄程序员都干啥去了？大龄程序员的出路在哪里？慢慢的思考一下程序员这个行业，其实方向无外乎就一下几个方向：
第一、继续当程序员，国内年纪大的程序员还是不少的，我上家单位，就有一个四十多岁的程序员，因为年纪大，基本上是从汇编语言开始写到面向对象的老程序，所以代码里面总是可以看到C语言的风格，有的地方直接写了汇编语言；再看看微软、Google等等大公司，老程序员也不在少数，所以当一个老程序员其实没有什么不好，只要热爱写代码。
第二、朝着管理岗方向发展，随着年纪的增大，阅历的增加，项目经验的增长，做项目管理未尝不可，项目管理需要的不仅仅是对项目的判断力，对团队的凝聚力，还需要各方面的能力，阅历、年纪、技术等等的增长，恰恰是作为一个管理者必须经历的旅程；
第三、找一个能让你几年财富自由的公司一夜暴富，退休隐退，做自己想做的事情。没有什么事情是不可能的，只要敢做，就有可能会有意外的惊喜，敢于去挑战自己； 程序员发财的机会还是蛮大的，比如12年-15年这3年期间，只要勇敢的出来创业or选择一些创业公司，财富自由的机会是非常大的，比如加入今日头条、美团、滴滴等等明星创业公司，财富不能说完全自由，但是退休花不完的钱还是有的，比如我身边的“某某”，哈哈哈，这儿就不能扯远了。
大龄程序员的出路在哪里
1.继续走技术路线
朋友 A 在加拿大，上周刚面试了一个 50 岁的程序员，岁数大还不算完，重点是 50 岁应聘的岗位是普通程序员，不是架构师、不是资深程序员，这位大哥 40 多岁才转行当程序员。
他们那里，本来就地广人稀，再加上人口老龄化，没那么年轻多程序员，程序员可以干到退休。而且程序员之间工资差距不大，初级和高级程序员的工资一般差 1-2 倍。
另外一个朋友在德国做程序员，和加拿大那边情况也差不多。
从知乎借了张图——德国程序员收入统计，虽然是德语，但是连蒙带猜的也能看懂。
在国内就不一样了，因为程序员收入高，吸引了很多人。计算机专业的、机械专业的、数学专业的、地质专业的……迈着整齐的步伐，进入了程序员行业。再加上众多培训机构的助攻，程序员数量不断增加，前浪被后浪纷纷拍死在沙滩上。
在国内，想一直干技术，需要你就要做好准备：不断学习。通过学习，补充自己技术的深度和广度。
幸运的是，随着知识付费的兴起，你可以通过花钱来进行高效的学习。花不了太多钱，就可以得到别人很多年积累下来的干货、经验。在花钱学习这件事上，你们一定不要抠门，这是直接投资自己。用钱换时间，值！还有，你把钱花出去了，为了不让钱打水漂，你也更容易坚持学下去吧。
等有朝一日你成为架构师、技术专家之后，你的价值、你的稀缺性就体现出来了，就不会轻易被淘汰了。
2.转管理
有一句话叫“技而优则管”， 技术好的程序员转管理的也不在少数。
朋友 B 就是一个典型例子，干了几年程序员之后，因为表现好，被公司提拔成技术经理，再后来项目经理、大项目总监、研发部门经理、公司技术总监……
B 的经历没看起来这么顺风顺水，他当项目经理带的第一个项目，带的一团糟：延期、返工。B 一度想转回到程序员，后来总算熬过来，慢慢适应了管理者角色。
程序员转管理失败的例子也不少，经常是少了一个优秀的程序员，多了一个不合格的管理者。
大多数程序员不善沟通，从和代码、机器打交道变成和人打交道，肯定会不适应。
同时还有自身立场的变化，我在匠人精神那篇文章（详见底部推荐）写过“进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人”，管理者应该想着大局，带领大家有所作为，不能因为自己技术好，就什么都自己干。
关于管理，还可以看底部另一篇文章《教练…我，我想当领导》。如果你有心转管理，提早准备，观察你的领导平时是怎么做人做事的。
转管理之后还有一个问题：职位越高，跳槽越难。就像我前面朋友的遭遇那样，除了年龄大之外，还因为职位越高坑越少，同时还有信任的原因：凭什么把一个重要的职位交给一个外来人？
3.转产品经理
人人都是产品经理，这句话有毒。如果你觉得代码写不动了，技术学不动了，就想转产品，我劝你趁早放弃这个想法。
我曾经担任过一个手游的产品，那是我第一次当产品经理，当时觉得产品没啥了不起，看看竞品、画画原型、写写文档就够了。做过了才懂，做个产品经理真不容易，还要考虑方方面面：和开发盯进度、和美术扣细节、和商务定推广计划、和运营配合拉用户和收入。
程序员转产品成功的案例确实有：FaceBook 的扎克伯格、小米的雷军、腾讯的小马哥、360 的周鸿祎，以及一手打造出微信的张小龙。但是，请理智点，程序员转产品之后能做出伟大产品的，凤毛麟角。
程序员转产品也确实有优势，逻辑思维强，懂技术：知道什么需求能实现、什么需求不能实现。我也鼓励程序员不要太依赖产品经理，不是让做什么就做什么，多琢磨琢磨用户真实的需求。程序员想转产品可以先从小产品、公司内部产品开始练起。
4. 去国企、央企
朋友 C，30 出头的时候，从互联网公司去了工商银行的技术部门，当时去的时候工资降了不少。 几年过去了，工作比较轻松，加班也不多，但是技术水平长进不多。 他以后再想从银行跳出来找个互联网公司，估计会比较困难，一方面是技术原因，另一方面是因为个人的状态，习惯了安逸舒服，很难再让他走出舒适区去适应高强度的工作。
如果你没有太多挣钱的欲望，没有啥压力，希望找个稳定、加班少的工作，可以去国企央企，比较适合养老。 如果你再有点关系、背景，就去国企熬吧，把级别熬上去了，收入还是可以的。
总体来说，国企的收入比互联网公司低不少，找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。 另一个朋友在国家电网体系内的一个单位，薪水一般，但是平时发的各种福利不少。
国企和互联网公司还一个重要的区别： 更要注意和领导、同事处好关系，原因你懂的。
5. 从事 IT 培训
朋友 D 两年前，因为高房价、子女教育、照顾老人等原因，回到老家定居了，那是一个三线省会城市。 老家的软件、互联网公司比北京少多了，他回去之后，找工作不是那么顺利，换了两次工作之后，最后去了一家 IT 培训机构，教 Java 开发。 现在听说，他在工作之外，还利用业余时间在线上平台开了培训课程，赚点零花钱。
由于收入还说的过去，现在很多人都想当程序员，所以社会上存在着大量的 IT 培训机构，因此对培训讲师的需求也比较大。 而且和程序员不一样，三、四十岁的培训讲师更受青睐，因为比年轻讲师开发经验丰富啊，学生看起来也会更放心。 如果再有大公司的工作经历，那就更受欢迎了。
所以，如果你以后不得不离开一线城市，回老家之后当一名 IT培训讲师，可能会是一个不错的选择。 还可以像 D 那样，借助线上学习平台，通过互联网接触到更多机会。
另外，不知道什么时候开始，少儿编程突然间就火了，火爆的一塌糊涂。 除了传统的 IT 培训，少儿编程也要考虑一下，毕竟家长和孩子的钱好赚。
6. 转售前、顾问、咨询
朋友 E、F，他俩以前一个是数据仓库工程师，一个是 Java 程序员，过去十多年一直都在财务风险行业做相关的技术开发，后来都陆续转行了，目前在世界 500 强的公司里做售前顾问，每天西装革履，薪资福利也好。 就是有一点，可能是当码农当久了，挺光鲜的西服，穿他俩身上，怎么看都像是卖保险的。
如果你长期专注在某个行业，对业务知识非常熟了，而且文档、沟通表达能力也没问题，善于和人沟通，可以尝试转行做售前顾问这类工作。 我认识的售前，从 20 多岁到 40 多岁的都有。
关于售前的收入，我了解不是很多，根据朋友的讲述是这样的： 转行初期，收入会损失一些；做的一定时间之后，积累了人脉关系之后，收入比同职级的程序员高不少。
售前想干好也不容易，对业务知识、综合能力的要求也很高，想转行售前的，提早开始构建你自己的技能树。
7. 成为自由职业者
朋友 G，是我十多年前的老同事，技术大牛，当过 CTO，也创过业。 几年前创业失败，后来他开始干起了外包，利用自己的技术能力，接软件系统开发的活儿。 全公司上下就他自己，既能张嘴吹NB 揽活，又能撸袖子写方案、写代码。
万事开头难，刚开始挺不容易，慢慢的，靠着人好、活儿好的口碑，能接到越来越多的项目，现在他的收入已经非常不错了。
除了收入之外，还有一点你们可能想象不到： 他的时间很自由。 “基本一年里有一半时间干活，一半时间在浪”，这是他的原话。 关于朋友 G 更多的介绍，可以看底部推荐的文章《外包程序员的幸福生活》。
程序员除了干外包，还有很多渠道成为自由职业者。 一个幸福的自由职业者应该具备以下几个条件： 时间自由； 有稳定的、还不错的收入； 享受工作、快乐工作； 个人品牌 。
以上四条，我自己认为个人品牌非常重要。 如果你的自由职业是写技术书籍，那么个人品牌能帮你提高销量； 如果你是写公众号做自媒体，个人品牌能帮你涨粉、变现。 总之，足够 NB 的个人品牌，能给你带来非常大的价值，让你越来越自由。
8. 去创业
关于创业说下我自己的经历。 2011 年起，跟着朋友创业，方向是移动互联网，做过彩票网站、手机游戏、应用。 当时创业的人太多了，我也坐不住了，靠着理想、情怀就义无反顾的加入创业大军，当然最主要的是想赚钱。
这是我们第一次创业，刚开始以为有个好的 idea，直接干就完了。 后来发现，从 idea 到一个产品面世、到产品盈利，还有太多事情都会涉及，比如管理、商务、市场、竞对、广告投放、搜索优化等等等等，这一大堆东西对程序员来说简直是无法想象，更无从下手。
创业过程不细说了，直接说结果，坚持了 5 年之后，我最终认怂，又回到了打工者的身份。
创业很难，创业失败是大概率，创业之前一定要谨慎谨慎再谨慎。 你们可能会说，你自己创业失败才这么说，你是一朝被蛇咬十年怕井绳。 好吧，有可能是我这个失败者太怂了，我只能告诉你，当时手游的创业公司里面，95% 都死掉了，用九死一生来形容，一点都不过分。
还有，程序员的商业感觉普遍不好，我们创业过程中因为商业感觉不过，错过了买流量的黄金窗口，错过了安卓机的爆发，错过了一次被收购，教训惨痛。 如果你是程序员，打算创业，建议找一个商业感觉好的伙伴，让他当 CEO。
9. 其他
朋友 H，现在专职炒股，现在能赚钱，但是之前交了不少学费。 朋友 I，现在做天使投资人；朋友 J，现在是二房东，在海滨城市做民宿……这些感觉离大家比较远，没有太大的代表性，就不细说了。
35岁大龄程序员的出路在哪
举个例子，前端，APP端工程师，两年，四年和十年的差别并没大到无法接受的程度，或者一个公司有一个十年工程师就可以了。
并不是要求所有人都是高配，高配+低配算是正常能运转的大多数公司组织结构。所以大龄程序员的出路大概有以下几个：
1、中高层领导
到了35岁这个年纪，很多IT程序员其实都已经积累了足够的经验，部分有管理经验或能力的会升级为管理岗位，像项目经理、技术经理、项目总监、技术总监等岗位；
不错的，是在大厂混日子的。技术能力好，很多事情必须这些人来做，可能带点人，中层或高管，背的KPI比较大，HR重点盯的对象。
2、高级程序员
程序员岗位也是分等级的，比如说初级程序员、中级程序员、中高级程序员、高级程序员、资深程序员、架构师、技术专家！当然我们有强大的技术支持，相信即便在互联网不景气的年代也会有一席之地。
3、成为培训老师
这个也是常见的一种职业发展方向，随着IT程序员的兴起，市面上有不少成人培训机构，专门培训IT语言，这些有实战经验的程序员作为培训老师来说当然是再适合不过了，但是这种发展更适合有教学经验的朋友，毕竟有些人更擅长写代码，而并非教学；
虽然说互联网进入了寒冬，程序员岗位大幅裁员，但是IT行业永远不会消失；
4、成为独立开发者
在程序员领域里，接私活是一件非常平常的事情，特别是IT程序员其实非常适合做私活，很多人积累了一定的人脉工作资源或者私活收入超过了本职工作时都会选择辞职，专心通过接私活来赚取收入，可以叫做独立开发者，也可以叫做自由职业者。
带队出来接项目开发的，当兼职老师的 靠知识赚钱的，也有一部分。
5、创业
好点的，创业成功后过幸福的日子，这种比例，特别少。
不想去大厂混日子退休又担心自己前景的，多半会加入一些创业公司，可能会是在b轮或c轮，盼着公司上市。
6、事业单位或者国企
稳妥一点的在国企央企或者事业单位混着。
7、出国
很早之前就出国的也有，在国外大概对年龄好一点。
转载来源
https://www.cnblogs.com/xiaonian8/p/14031583.html
https://www.toutiao.com/article/7112030417930224128/
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